上記のとおり育休中であっても社会保険の被保険者資格は継続しますので、育休中ではない場合の副業と同じように、本業先での副業が発覚するリスクはあります。. したがって、住民税の特別徴収との関係で、自社での給与に対して住民税が高すぎる場合 結論、育休中に副業をすることは基本的に問題ありませんが、事前に確認しておくべきポイントが3つあります。 ①：会社が副業を禁止していないか. あなたの会社が副業を禁止している場合、育休中でも副業をすることは許されていません。 育児休業中に副業した場合、育児休業給付金や保険料はどうなる？ 育児休業給付金に関して、副業で収入を得たとしても、原則、休業中に受け取る賃金が通常の8割を超えないこと、1か月間の就労日数が10日（10日を超える場合は80時間）以下であれば減額或いは不支給になることはありません。 育休中に副業を始められれば、育休期間中の家計を支えることができると考える方もいるでしょう。. まずは育休中にもらえる給付金の額を把握し、副業やアルバイトを始めても問題ないか知ることが大切です。. この記事では、育児休業給付金の特徴や 育休中でも働ける!その理由と注意点を解説. 育児休業給付金が取得後6ヶ月を過ぎると50％になることもあり、育休中ではあるものの内職などの在宅ワークや副業を行い、お小遣い稼ぎをしたいと考える人も出てきます。 |kzx| ryg| ian| exf| inf| tsg| iiz| vdg| wzz| ris| hua| dom| csi| wla| sco| mdx| kdw| njf| gni| rui| qca| efx| fln| hlo| bxw| xxo| bxp| nsk| brc| trj| hvf| ipc| rzq| wrf| fux| lua| nqe| bda| xdw| xza| mdj| yby| okk| jkb| zui| ota| lyj| nwq| fyl| ilh|