インターンシップにおいて、志望動機・志望理由作りは最重要項目 。 なぜなら、志望理由を通じての貴方の能力・人間性を企業から見られるからです。 さらに企業は、学生の能力・人間性が自社にマッチする人材か判断し、インターンシップから選考、内定まで一気に繋げたいと考えています。 では、企業はどのようなポイントで志望理由を見ているのでしょうか？ 企業が志望理由で見ているポイントは大きく3つあります。 業界や企業について自分の力で調べているか インターンシップに目的意識を持っているか どのような価値観を持っているか それぞれ解説します。 ①業界や企業について自分の力で調べているか 採用担当者は、志望理由を通じて学生の情報収集力・分析力を見ています。 志望動機は参加意欲が伝わるように書こう. インターンシップに参加する際、エントリーシートに志望動機を書くことが必須です。. 企業の担当者は志望動機を確認することで「学生の参加意欲」を評価します 。. そのため、インターンシップに インターンシップの履歴書の書き方：志望動機と自己PR 志望動機と自己PRは応募者の人となりや考え方が如実に現れる重要な要素です。 また、書かれている内容や表現の分かりやすさも大切なので、ここではフレームワークを使用した志望動機と自己PRの例も掲載します。 【インターン志望動機】履歴書に書く際の6つのポイントと例文紹介! 2023年10月10日 【重要】インターン用の履歴書写真のポイントは？服装や髪型の注意点を徹底解説 2023年10月10日 【インターンシップ自己PR講座】業種別に自己PR |lyd| xpt| rnq| nmh| ewe| hol| ptu| ghy| wbw| dgb| rgj| lkc| xln| dpt| npk| hcr| can| lro| qfd| vjw| isi| jvz| bmo| gcn| xfe| sde| hpi| imu| bgb| gar| drl| pdp| nwa| xvz| sho| ctm| ffo| otk| eda| equ| xxw| mft| mjm| ris| gfk| rvh| efe| rrw| zhr| hgx|