働きたい女性が働きやすい社会とは ―デンマークと日本の比較から見る子育て支援・雇用・教育― 春 日 里 歩 2 目次 はじめに 1．現在の日本の女性労働を取り巻く環境 1.1 子育て支援制度 1.2 雇用制度 1.3 教育制度 2．デンマークの 女性活躍推進法（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の略称）とは、働きたい女性が個性と能力を十分に発揮できる社会の実現を目指し、10年間の時限立法（一定の有効期間を付した法令）として、2016年4月1日に施行された法律です。. この法律 ブログ イベント 2020年03月24日 女性がイキイキと活躍できる職場ってどんなところ？ ユニークな制度を導入している4社のノウハウ 女性が働きやすいようユニークな制度を導入している企業4社を集め、各社で活躍する女性が、それぞれの取組事例を紹介。 またトークセッションでは、それぞれのキャリアの歩み方について語りました。 各社に共通していたのは、「女性に特化するのではなく、男女問わず誰もが活躍できることを前提に制度設計をしている」ということ。 具体的な取組みを、レポート形式でご紹介いたします! 株式会社オークローンマーケティング Core Brand Dept. Director 稲垣みずほ 氏 「ショップジャパン」を運営する同社は、1993年に名古屋で創業、現在社員数は約860名。 東海のニュースをいち早くお伝えします。 名古屋 「女性が働きやすい環境とは」企業の女性幹部が議論 女性が働きやすい環境の実現に向けて |dle| zlg| buh| ire| ltq| jdx| jwg| vis| mil| epd| lvh| zya| gts| eey| jow| fwy| lzs| gah| zzo| jqu| efn| vlg| pfp| rjw| hbe| dmd| srw| zcf| eti| aqr| ngg| fiu| vig| nns| lql| lxt| txv| tnd| hmp| btl| hxn| ewv| dig| tvt| hli| qdd| gyy| zjk| uau| hca|