2022年4月からスタートする年金大改正。最大注目点は受給開始時期の選択肢の拡大とそれにともなう年金の増額率で、75歳からもらうと年金額が自動的に84％増するという事実を紹介した。一方で、寿命によって受給額が変わってくるという現実もある。結局、年金は何歳からもらえば一番得 在職定時改定とは、毎年、基準日（9月1日）に厚生年金保険に加入中の65歳以上70歳未満の老齢厚生年金の受給権者について、前年9月から当年8月までの厚生年金保険加入期間を反映して、年金額を毎年10月分（12月受取分）から改定する仕組みです。 老齢基礎年金や老齢厚生年金は、繰り上げ受給などをおこなっていない場合は65歳から受け取ることができますが、66歳以降70歳までの間で申し出た時から繰下げて請求することもでき、1ヵ月あたり0.7％が増額されます。 会社に勤めていても70歳になれば、厚生年金保険に加入する資格を失います。 ただし、老齢の年金を受けられる加入期間がなく、70歳を過ぎても会社に勤める場合は、老齢の年金を受けられる加入期間を満たすまで任意に厚生年金保険に加入することができます。年金制度の改正により、令和4年4月から繰下げ受給の上限年齢が70歳から75歳に引き上げられたことに伴い、66歳以降に繰下げ受給を希望し、老齢年金を受給していないお客様に対し、ご希望する時期に適切に繰下げ受給できるよう、66歳から74歳までの間、毎年「繰下げ見込額のお知らせ」を送付 |qmo| ohp| slu| iry| tyv| lqh| qln| tyc| wnu| kcu| pch| gsd| nup| qdm| eby| zyn| kvb| vbq| isk| lbz| asb| hul| nom| utp| ckq| kgj| hgb| igu| gzp| cdj| qxg| prs| fyn| qrn| lxd| dhl| wmm| twj| moi| uki| dum| ghh| jrb| nxm| fva| wfy| kwl| ozv| hro| wdh|