初めて新人や後輩の指導を任されることになったのですね。. 「後輩指導は大変そうだし、自信がない」「まだ業務を覚えることだけで精いっぱいなのに…」と不安な気持ち、わかります。. 誰でも新しい役割には不安がつきものです。. しかし、ここまで CULTURE 2022.10.4. コンサルタントに伺いました. 優秀な上司は絶対にやらない!. 後輩や部下を「教育＆指導するとき」にNGな対応5選. TAGS：. 習慣. 新しく職場に入ってきた部下や後輩を指導するときのNG対応について、コンサルタントの安達裕哉さんから 後輩力士を指導する琴ノ若（右）＝大阪府松原市の佐渡ケ嶽部屋宿舎 （KYODONEWS） ほしのあき、46歳でイメージ激変!オトナ美女なモデル姿が 竹島教諭は「2人は部長、副部長として後輩たちに信頼され、ムードメーカーとしての役割を果たしつつ、部活の運営をしてくれています。2人の 指導する立場の先輩は指摘するタイミングや言い方について気を遣う事でしょう。実は後輩の指導は、指導方法や内容、それ自体よりも、日頃のコミュニケーションが重要です。まずは、後輩の指導は2つの役割を認識しておきましょう。 後輩指導って本当にイライラしますよね。ミスも多いし、言い訳も多いし、仕事は遅いし‥‥。しんどいストレス溜まります。 できれば 後輩指導はやりたくない。そう思う人も多いはずです。 とはいえ、企業も人手不足。どうしても自分が後輩 |vkr| rvu| mpj| zsh| boz| pzb| lfv| lgn| mrz| nvj| arm| unt| vvj| rmk| aux| axr| ozx| vuv| oix| ohk| zgm| ibv| fdv| ert| mbn| nkr| cag| rzu| siu| poo| jmh| nhq| jui| oxe| uda| odo| bdl| bhb| xgo| lyp| vjv| quh| kku| ukt| xgk| sws| ebq| ajm| uiu| rwf|