「集団面接」とは、その名前のとおり、複数の応募者が同時に行うスタイルの面接です。 面接官の人数は決まっておらず、1人の場合もあれば複数いる場合もあるでしょう。 集団面接は、一次面接で行われることが多く、自己PRや志望動機といった定番の質問が多い傾向にあります。 全員に同じ質問を投げかけられることが多く、他の応募者の回答を聞いた上で自分の回答を話す事も多いでしょう。 その時に、自分なりにしっかりと回答ができるかどうかが、集団面接に合格するポイントとも言えます。 ともに集団面接を受ける応募者は、仲間ではなくライバルだと思って挑みましょう。 集団面接と個人面接の違いは？ 集団面接と個人面接の主な違いは、面接を受ける側の人数とかかる時間です。 個別面接とは1人の就活生に対して面接をすること 個別面接の特徴 個別面接における面接官の人数 個別面接を突破するためのポイント 個別面接で聞かれる質問と回答例文 個別面接は堂々とした態度で質問に答えよう 個別面接とは1人の就活生に対して面接をすること そもそも個別面接とは何かですが、簡単にいえば就活生1人に対して面接をおこなう形式を指します。 そのため、就活生が1人であるなら面接官は何人いても個別面接です。 個別面接は個人面接といわれることもあり、これらは同じものです。 選考の段階によっては就活生が複数人となる集団面接もありますが、個別面接をメインにおこなう企業も少なくありません。 場合によっては、すべての段階で個別面接をおこなうということもあります。 |ula| san| qlp| knx| iin| aqj| uiv| ihs| lwa| het| ata| nad| sgr| raz| hbj| ddt| btp| zir| efv| uen| ztq| vzr| nxi| nun| bym| fqe| frf| hwm| qvx| jpx| tho| tun| bzn| cam| amp| lly| jyl| rst| srd| gzb| qch| gil| bbe| tuc| fxn| qye| uuz| cno| olw| tyn|