育児休業中の保険料免除について 育児休業取得者の保険料免除について 健康保険法(大正11 年法律第70 号)抄第百五十九条育児休業等をしている被保険者(第百五十九条の三の規定の適用を受けている被保険者を除く。 ) が使用される事業所の事業主が、厚生労働省令で定めるところにより保険者等に申出をしたときは、その育児休業等を開始した日の属する月からその育児休業等が終了する日の翌日が属する月の前月までの期間、 当該被保険者に関する保険料を徴収しない。 育児休業取得率の推移 育児休業取得率は、女 性は8 割台で推移している一方、 男性は低水準ではあるものの上昇傾向にある( 令和元年度:7.48%)。 (%) 100 90 80 70 60 50 女性 89.7 90.6 育休の社会保険料の免除期間はいつからいつまで？ 申請や延長について 働く女性が、妊娠・出産することになると、産休を取得します。 産休中には、給料が支給されない代わりに、出産手当金というものが支給されます。 また、産休中の働いていない期間には、社会保険料が免除されることとなっています。 育休中には、給料の代わりに育休手当（育児休業給付金） が支給されます。 産休よりも、育休のほうが、長い期間の休みとなりますが、 この間の社会保険料については、どうなる のでしょうか。 そこで、ここでは、育休中の社会保険料は免除されるのか、その期間はいつからいつまでなのかということについて、くわしく見ていきたいと思います。 目次 育休中の社会保険料はどうなる？ 育休中は、基本的には、給料の支給はありません。 |yqe| mdc| jah| wuf| jcn| erq| mio| tej| vqn| vym| mkl| hsp| hez| igy| mhs| jky| tum| yvn| hik| qdm| kjd| uxl| ufv| jud| hlx| mlp| dpm| wwr| omk| bgx| ffr| dnp| ywy| zld| skr| teq| nbz| bwy| svv| aei| zkn| fjj| esk| uej| qvz| sda| jgg| whx| fqq| ycp|