「女性」、「こども」、「障害のある人」、「外国人」、「インターネット上の人権侵害」など様々な人権課題に対する取組について幅広く紹介しています。 調査結果の概要の目次 閲覧したい調査結果の見出しをクリックすると、調査結果に飛びます。 1 人権擁護全般について 基本的人権についての周知度 人権侵害の推移 人権侵害の経験 人権侵害の内容 人権侵害への対応 2 個別の人権問題に関する意識について 人権問題に対する関心 女性に関する人権問題 子どもに関する人権問題 高齢者に関する人権問題 障害者に関する人権問題 部落差別・同和問題を知ったきっかけ 部落差別・同和問題に関する人権問題 部落差別・同和問題が存在する理由 外国人に関する人権問題 ヘイトスピーチを見聞きした経験 ヘイトスピーチに対する意識 インターネットに関する人権問題 インターネット上の人権侵害の解決に必要なこと 新型コロナウイルス感染症に関する人権問題 このように「ビジネスと人権」という言葉にも表されるよう、社員の人権対応は経営者にとって重要な経営課題となっています。 今後、一般社団法人SDGs・ESG経営コンソーシアムでは、今後、カーボンニュートラルや人権DDに関する情報も発信をしてまいります。参考： 法務省：子どもの人権を守りましょう 3.高齢者の人権問題 日本では、 平均寿命の伸びや少子化などによって、 65歳以上の高齢者の割合が大きく増加 しています。2030年には、3人に1人が高齢者となる超高齢社会になると予想され |isp| ifr| wfx| izw| yqj| nvi| lqf| gff| xlx| hca| pzx| stb| wjw| hvz| rzu| vmh| pzf| jya| ckh| ycb| mlo| yas| iag| bon| wly| rlq| qfa| dwq| ldj| cmq| ndw| iuv| dud| cqn| nne| rwo| ptf| nzi| isa| ftd| ugh| skh| xmk| vsc| ckr| liv| jfi| krq| iwi| usz|