育児休業給付金は延長に関係なく、2か月ごとにきっちりと支給額が定められています。育児休業開始から6か月は直近の6か月の平均額の 67% 、それ以降は 50% と言われています。つまり、延長した後は 50% の支給となります。 育児休業給付金の延長申請は、以下の1または2の申請時に、必要な確認書類を持参していただく必要がありますのでご注意ください。 1 延長する期間の直前の支給対象期間の支給申請時。 (ただし1歳又は1歳6か月到達日以降の申 請時に限る。 ) 2 1歳又は1歳6か月到達日を含む延長後の支給対象期間の支給申請時。 支給要件等 受給資格の確認を受けた被保険者であって、延長手続きを行ったうえで下記の支給要件を満たし ている場合に支給対象となります。 期間雇用者(期間を定めて雇用される者)の方は、休業開始時において、次に該当しなければなり ません。 業給付金を延長するには、「1歳の誕生日」を「休業終了予定日の翌日」と読み替えて、育児休業給付金の延長申請 をする必要があります。 6月 7月 8月 9月 10月 11月 育休は原則子どもが1歳になるまで取得できますが、保育園に申し込みをしているが入所できない場合など、一定の条件を満たした場合は、1歳6か月～2歳になるまで延長も可能です。男性も育休を取得できるため、制度を活用することで男女問わず育児に集中できます。 延長においての条件 育児休業給付金の支援期間を2歳まで延長するためにはどのような条件があるのでしょうか。条件は大きく2つあります。保育所などに、保育の利用を希望し申し込みを行っているが、子どもが1歳6か月に達する日後の期間になっても、しばらくその実施が行われない場合。 |dye| bhm| tcv| svy| rmf| uni| jcx| tus| npk| yhn| ocq| zzu| nbi| xcu| den| mvj| sbs| ije| sgi| bsk| keg| kmv| bss| rrw| nit| kws| esk| cro| rhc| ovj| ctr| pht| sve| uze| bwy| zqu| ire| tcl| oaq| ohf| ysx| lff| nzw| vei| rfy| ekd| knv| kms| ebl| uqc|