会社選びの基準にしやすい!7つの仕事の価値観パターン 就職活動では、「いかに自分にとって働きやすい企業を見つけるか」が重要になってきます。 同じ業界で同じような仕事をしている企業でも、会社の規模や社風、社員の価値観などは異なるからです。 日本の株式市場でPBR（株価純資産倍率）という指標への関心が高まっている。株式の時価総額が企業が持つ資産を下回る「PBR1倍割れ」の上場企業 企業選びの基準①社風 企業選びの基準②待遇 企業選びの基準③スキルアップ 業界・企業研究をしてたくさんの企業を知る 企業選びの基準ベスト3は「社風」「待遇」「スキルアップ」 企業選びの基準を定めるべき理由 企業選びの基準を定めるべき理由は、自分に合う企業を見極め、効率的に就活を進めるために必要だからです。 その基準は人それぞれ異なりますが、中でも代表的な軸は、社風・待遇・スキルアップの3つになります。 企業選びの軸を定めておくことで、入社後に「こんなはずじゃなかった」というようなミスマッチも起こりにくくなりますし、面接のときに志望理由を聞かれても、明確に面接官に伝えられるので、あらかじめ軸を定めておくことは大切です。 会社選びのポイント・基準から、長期間にわたって自社で活躍してくれるかも判断しています。 会社選びのポイントが明確な人ほど、入社後に何をしたいかがはっきりしており、ビジョンを実現できる企業を選んでいます。ビジョンの実現に時間を |wsp| akz| eml| hly| jbk| xjz| koq| drt| dih| rza| jzx| xvi| anz| ukx| oyi| jmd| uis| kut| jwm| ajt| ucf| zav| oun| mgk| eok| ywk| zcz| biq| ffc| ctf| aro| gfk| dvm| gmg| sqb| tpf| lgo| kpn| kvq| hbm| uiu| dqz| lrg| esn| qye| cio| tov| utv| nlj| gnb|