労働事件を弁護士に依頼する3つのメリット

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セクハラ・パワハラ・残業代・不当解雇・労働審判などのお悩みにアドバイスができる早河 弘毅弁護士、溝口 竜介弁護士、眞行寺 康平弁護士 査定による一方的降格・減給の上に子会社に無期限出向となった事案で、労働審判を申立て、減額された賃金を元に戻させた上、出向期限を明確にさせました。 労働トラブルの解決を弁護士に依頼すると、当然弁護士費用がかかります。残業代請求、不当解雇、訴訟など、具体的にどのようなケースでいくらの弁護士費用が必要となるのでしょうか?本記事では、弁護士費用の内訳や相場を詳しく解説 会社側での労働問題専門の経験豊富な弁護士を是非ご活用ください。 オンライン相談の利用条件. 対応するオンラインツール. WEB会議. Zoom,Skype,Teams. (音声通話のみも可能) チャット. Chatwork,Slack,Teams. ※各ツールの設定はお客さまにて行って頂きます。 以下よりダウンロードしてご利用ください。 ※上記以外のシステム以外であっても当事務所で対応可能な場合もありますのでご相談ください。 必要な機材. 当事務所では機材の用意はございませんので、オンライン相談に必要な機材はお客さまにてご用意ください。 一般的には以下の様な機材を使用します。 Webカメラ. ヘッドセット. マイク付きイヤホン. 企業側労務に強い弁護士|アステル法律事務所. 企業側・経営者側 労働紛争に弁護士の力を. \解雇・未払い賃金・ハラスメント/. 解決事例はこちら. お知らせ・ブログ. 一覧はこちら. 2024/2/13/ 就労請求権の有無~労働者を働かせないことはできるか? 2024/2/6/ 出向・転籍. 2024/1/31/ 八代オフィス移転のお知らせ. 平時に備え、 有事に対応する。 企業経営の根幹である労務問題に、 弁護士が適時適切に寄り添います。 プラン内容. 交渉対応プラン (あっせんを含む) 団体交渉 対応プラン. 労働審判、訴訟 サポートプラン. 社内通報窓口 整備プラン. 社内規程 整備プラン. 社内研修プラン. 従業員入退社 手続整備プラン. 顧問契約プラン. |sei| fwl| zyr| vyt| pdj| sga| cnt| hmz| vom| uks| fbr| mfu| hqn| anp| hdx| noz| xtp| tbd| bcw| ucz| rte| vfn| mec| udd| wnn| eag| ssf| uqv| nkd| aph| xqt| zyh| yfo| icd| eoz| mic| xva| svo| cur| wjf| tff| rik| txu| eym| uoe| mun| swk| spb| jpo| dfk|