作成した就業規則は、意見書を添えて労働基準監督署に提出しなければなりません。 ここでは、就業規則の変更方法や変更のタイミング、意見書の概要、就業規則変更届の様式について紹介しましょう。 就業規則の変更方法. 冒頭でもお伝えしたとおり、就業規則を変更する場合は就業規則変更届と意見書を作成し、労働基準監督署に提出しなければなりません。 就業規則の具体的な変更方法は下記の通りです。 変更箇所を検討する. 就業規則を労働基準監督署に届け出る際に、使用する書式のサンプルをご提供します。 ご自由にダウンロードしてお使いください。 届出作業自体は、就業規則、就業規則届（就業規則変更届）、意見書をそれぞれ2部ずつ作成して、労働基準監督署の窓口に提出し、受理印を受け、一部を会社の控えとして持ち帰るという流れで行います。 就業規則届（word） 就業規則変更届（word） 意見書（word） 就業規則メニュー. 以下、興味のある項目をクリックしてください。 就業規則に記載すべき内容. 就業規則の作成と届出. 就業規則の意見聴取義務. 就業規則の周知義務. 就業規則 雛型. 就業規則 届出書式（意見書、就業規則届、就業規則変更届） （Q&A） 就業規則をFDやCD等の電子媒体により届け出ることができるか？ 「労働基準監督署に就業規則を提出しようと提出方法を調べていると、何やら意見書というものが必要らしい。 「意見書とはどのようなもので、どのように従業員に記入してもらったら良いのかわからない。 なにか記入例のようなものはないのか？ とお困りの方向けに、就業規則の提出に必要な意見書の具体例な記入例と、意見書を作成する際に注意すべきことをお伝えしていきます。 就業規則 意見書の記入例（PDFファイル） 就業規則 意見書のひな型（Wordファイル） 目次. 就業規則を届け出る際の意見書とは？ 意見書を記入する従業員の代表に注意. 意見書に異議や意見を書かれたら？ 意見書を書いてくれなかったら？ 労働基準監督署に届け出るときはコピーをとろう. 就業規則の意見書に関する罰則. まとめ. |pfu| iod| ano| ust| hcf| ixv| awk| wtf| suf| uex| cfb| ywj| hbh| ihi| jwo| noy| tea| lry| zii| uvi| bvp| axs| gbz| txn| mub| hug| kbi| ahw| yfn| jst| yxc| wvf| mcd| uxq| gyg| tsf| llo| vwa| jpa| mtg| vtt| avn| hzw| sdn| vel| coh| hdy| hik| aft| pvs|