無能 な 働き者 診断
では、自分が「デキる怠け者さん」なのか、「ダメな怠け者さん」なのか、そもそも怠け者ではなく「働き者」なのかどうか、 ドイツの軍人ハンス・フォン・ゼークト氏が唱えた組織論を参考に、確かめてみましょう。
無能な働き者にありがちな特徴の5つ目は、 上司や先輩に確認せずに仕事を進めがち なこと。 自分の判断が正しいと思い込み、「過去にプロジェクトに携わった人に質問する」といったことを嫌う傾向にあります。
無能な働き者診断 -ゼークトの組織論- APK ゼークトの組織論とは「有能・無能」「働き者・怠け者」を組み合わせ、4通りに分類する考え方です。 こちらは診断アプリのため、ダウンロードする必要があります。
この記事では無能な働き者の特徴や、診断方法、有能な働き者を目指す方法について解説します。無能な働き者について知りたいという人は是非参考にしてみてください。
どのような企業や組織の中にも、仕事ができる人とできない人との差が生じているはずです。中でも無能な働き者と呼ばれる存在があります。今回は、職場にいがちな無能な働き者についての概要、主な特徴、その対処方法などについての特集です。
無能な働き者の特徴(診断・自分の場合の改善) | SPITOPI. Tweet. 2021年02月01日更新. 無能な働き者とは、行動力はあるのものの、判断力や知性にかけ暴走しやすい人を指します。. 自己満足に陥りやすく、勝手きままなふるまいによって、仕事に支障をもたらし
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