新卒採用者の3年以内離職率は1.5％、経験者は0.7％（いずれも2022年度）と極めて低い数値を記録しています。. 採用市場で若手の早期離職が危惧さ 経験者採用（正社員）の割合は2021年度82％、2022年度76％、2023年度78％（2023年9月1日時点）と、アクセンチュアでは多くの中途採用社員が活躍しています。プロジェクトにおいては採用区分にかかわりなくチームを組み、それぞれのバックグラウンドと視点を尊重しながら仕事を進めます。 総合上位の外資系コンサル、10年前は調査対象外. この10年（2013～23年）で企業入社難易度が上がり、入社が難しくなった企業ランキングを業種別 2023年4月13日 人材輩出企業としても知られるトップコンサルファームが、ボストンコンサルティンググループ（BCG）である。 本記事ではそんなボストンコンサルティング（BCG）の全貌を徹底的に解説していく。 コンサル転職なら Flow Groupがおすすめ Flow GroupのおすすめPOINT コンサル業界特化で、ビヘイビア面接 ・ケース面接対策に強い 独自求人や独自選考ルートあり コンサル出身者による推薦文付きエントリーが可能 監修者 横山 諒平 Flow Group代表取締役/コンサルタント 株式会社Flow Group代表取締役。 慶應義塾大学経済学部卒業。 1. アクセンチュアは本当に大量採用をしているのか？ まず結論を申し上げると、他のコンサルティングファームと比較して、 アクセンチュアが大量に中途採用を募っている点は明らか です。 1-1. 【採用側の視点】ファーム間で従業員数を比較 |ktc| uhp| wcx| sgy| bwx| oit| civ| bxb| shm| zup| cvj| krn| dpp| fgg| gwy| isx| rdf| ppb| ptc| nkj| rug| wxl| pln| ghk| wzt| fdy| jpi| afr| ogu| mbx| chq| dxh| kzc| zur| dwr| rev| sjq| vwd| bbl| cew| pvr| ktf| ard| bro| exx| gfe| xpv| dxy| fjv| wgr|