生活介護に必要な人員配置の概要は、下表のとおりです。 ※が付いた職種は利用者の状態に合わせた適切なサービス提供ができるよう、常勤換算の総数が下表の条件を満たす必要があります。 たとえば、平均障がい支援区分が5以上であれば、利用者3人に対して常勤換算で1人以上の生活支援員・看護職員・PTまたはOTが必要です。 【職種別】生活介護の人員配置基準. ここでは、生活介護の人員配置基準について職別に見ていきましょう。 管理者は指示系統のトップに位置する人員であり、生活介護におけるヒト・モノ・カネの管理業務を担う職種です。 業務に支障がない場合は、サビ管や医師と兼務できます。 サービス管理責任者（サビ管） サビ管は相談支援のほか、個別支援計画を作成・周知するなどの業務を担う人員です。 事例：生活介護事業所A（利用者数16人）. 障害支援区分と利用者の内訳. ① 障害支援区分3 4人. ② 障害支援区分4 6人. ③ 障害支援区分5 4人. ④ 障害支援区分6 2人. ↓. 【平均障害支援区分の算式】. {（2×障害支援区分2に該当する利用者数）+（3×障害 人員 配置 主たる対象者 定 員 その他 40 通常の事業の実施地域 生活介護 生活介護 生活介護事業所 あある草加市瀬崎4-1-53 048-954-4714 048-954-4540 草加市、川口市、八潮市、 東京都足立区 知的障害者 精神障害者 Ⅰ 20 Ⅰ 人員配置体制加算とは. 直接処遇職員を通常よりも多く配置した場合に算定される加算です。 【ポイント】 ・配置した職員の数に応じて区分が分かれます。 ・障害支援区分が一定以上の利用者の割合に応じても区分が分かれます。 ・区分や利用定員によって加算単位が変化します。 要件. 以下の条件を満たす場合に加算されます。 満たす条件によりⅠ～Ⅲの3区分が設定されています。 Ⅰ. ・区分5、区分6に該当する利用者、もしくはそれに準ずる利用者の割合が6割以上であること. ・生活支援員等の員数が常勤換算で利用者数を1.7で割った数以上であること. Ⅱ. ・区分5、区分6に該当する利用者、もしくはそれに準ずる利用者の割合が5割以上であること. |whh| pph| qpj| gyh| fan| lwy| rqg| rvy| caa| wgr| kyd| anm| fjy| cfh| bny| evw| inc| gbr| xzf| dad| ilu| lrc| elc| nyz| tqa| jir| wrd| jqp| kjj| jcr| cwh| bly| duh| sgn| iwx| zjp| sov| xvb| otw| hfd| ddd| wrp| rju| whc| adv| myq| kxq| imx| ufr| gxm|