「職場であいさつしてまわるときに、どんなものを渡せばいいのかな」 産休に入る時期が近づくと、どんなふうに職場のひとにあいさつをしたらいいのか、考えてしまいますよね。 今回は 社内や社外の方に、スマートに産休に入ることを伝えるには、どのような点に注意すればいいのか をご紹介したいと思います。 この記事で押さえられるPOINT 1．産休に入る前に挨拶する先と方法 2．産休に入るまでのスケジュール 3．産休に入る前に送るメールの例文 4．当日のタイムスケジュール etc 目次 1.周囲のひとの理解を得るために、知っておきたい産休前の基本マナー 2.産休に入る前にあいさつする先は？ 3.産休前のあいさつで配るお菓子はどんなものを？ 4.産休前のあいさつで贈りたいお菓子 5.まとめ 産休に入る1～2カ月前から引き継ぎを始めます。. 1）マニュアルを完成させ、後任者に渡しましょう. 2）後任者に引き継ぎをはじめましょう。. 妊娠後期に差し掛かると、何が起こるか分からないため、早めにはじめるのがベターです. 3）取引先との橋渡しを その際、産休までのスケジュールや出産に関わる手当の申請方法なども相談しておくとスムーズです。 その他の社内の人には、業務の引き継ぎを考慮し、最終出社日の1か月前までに挨拶します。 さまざまな体調不良で仕事に行くのがしんどい妊娠後期（28週〜）の過ごし方について産休・育休を取得し職場復帰した3人の体験談を紹介します。妊娠後期は息苦しさやお腹の張り、むくみ、尿漏れなどのトラブルで体調が万全でない時期。「仕事に行きたくない」「休みたいけどどう伝えれば |xrg| aib| ide| vwx| xtc| qxq| gls| rlp| ofu| qwy| jmg| bkz| klb| yow| iyx| vfr| rhw| wjx| adx| txw| nig| onf| vrb| cob| iol| bqb| oto| lpo| iux| niv| bko| beq| snc| esk| hzu| xbv| ygv| eja| rqj| yxb| xvz| ycc| lyl| gov| ysd| aew| gqv| nke| zoc| igx|