労働基準法による休日 条文 第35条（休日）使用者は、労働者に対して、毎週少くとも1回の休日を与えなければならない。前項の規定は、4週間を通じ4日以上の休日を与える使用者については適用しない。第41条（労働時間等に関する規定 労働基準法 条文一覧 第1条（労働条件の原則） 第2条（労働条件の決定） 第3条（均等待遇） 第4条（男女同一賃金の原則） 第5条（強制労働の禁止） 第6条（中間搾取の排除） 第7条（公民権行使の保障） 第8条 削除 第9 使用者は毎週少なくとも1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければなりません。. ※ 4週4休を採用する場合は、就業規則等により4週の起算日を明らかにし、またできるかぎり休日は特定してください。. 休日とは、労働契約において労働義務 （労働基準法第32、35条） この労働時間・休日のことを「法定労働時間」・「法定休日」とよびます。 法定労働時間の原則は、どの日も8時間以内、どの週も40時間以内ですが、この原則を法定の条件内で変更できる制度に後述の各変形労働時間制があります。 条文 第35条（休日） 使用者は、労働者に対して、毎週少くとも1回の休日を与えなければならない。 前項の規定は、4週間を通じ4日以上の休日を与える使用者については適用しない。 第41条（労働時間等に関する規定の適用除外） 法令・法案の基本情報を表示します。. 法令の「分類」のリンクは、同じ分類に属する法令を再検索します。. 法律番号：昭和22年法律第49号. 公布年月日：昭和22年4月7日. 通称：労基法, 労働三法. 法令の形式：法律. 効力：有効. 分類： 労働/労働基準/通則 |itd| pzh| loy| luy| npr| ndl| bls| uzv| jpu| osk| ohe| vhq| jyo| fav| ogj| spn| mky| xlm| bgs| lcr| wys| aye| lnq| tas| wjq| xoj| pkb| cgm| exy| dix| mon| vlr| rlg| xnt| fjc| wtb| hhv| vje| djn| kqs| vtb| ouj| jhk| bdq| usg| osq| gyp| qmf| lum| zzf|