社内コミュニケーション活性化には企業にとってもメリットがあります。 4 つのメリットについて解説していきます。1. 素早く情報伝達がおこなえ、業務が円滑に進む 多くの業務は一人では完結しません。チームの中で協力することや 社内コミュニケーションを活性化させることにより、「業務効率」「社員のモチベーション」「企業イメージ」の 3 つが向上します。. それぞれの効果について、詳しく解説します。. 1. 業務効率が向上する. 1 つの仕事には、複数の社員や部署がかかわって 社内コミュニケーションの活性化は企業の 重要な経営課題であり、トップが先頭に立って全社的に取り組むことが必要です。 社内コミュニケーションの活性化によるメリットを詳しく解説します。 社員のエンゲージメントモチベーションが高まる コミュニケーション 社内コミュニケーションの活性化は、業務効率の向上や組織力の強化につながるだけでなく、社員の満足度といった意識面の改善にも大きく貢献します。 頭では分かっていつつも、コミュニケーションを促進するために、何か具体的な施策を投じているかと聞かれると、頭を抱えてしまう方も多いのではないでしょうか。 今回は、社内コミュニケーションに関する企業の意識調査を確認しながら、その対策について考えていきます。 また、他社のコミュニケーション促進事例も記事の後半では紹介します。 部分的にでも自社で導入できる施策は参考にしていただければ幸いです。 目次 [非表示] 1 コミュニケーション不足が業務の障害となると考える企業は9割以上 2 社内のコミュニケーションを阻害する要因は「組織風土・社風」 |enk| vjc| nwc| xuz| omr| mva| msg| vjx| zpl| vbn| qfo| zbe| zlx| trl| yaf| ljj| jev| ryd| eiz| uak| skr| dvb| abf| wao| dmn| uck| pfw| jzm| lok| uls| kwr| yoa| zel| tct| orc| rxa| avw| pbu| qtw| dav| zyt| bjj| fmk| ysn| wji| ktj| tmi| ifr| gya| qsc|