事業主が行う雇用保険の手続 1．労働者を初めて雇い入れることとなった場合 雇用保険の適用対象となる労働者を初めて雇い入れることとなった場合は、保険関係成立に関する手続を済ませた後、事業所を管轄するハローワークに「事業所設置届」、「雇用保険被保険者資格取得届」を提出しなければならないことになっています。 2．その後新たに労働者を雇い入れた場合 その後新たに労働者を雇い入れた場合は、その都度、事業所を管轄するハローワークに「雇用保険被保険者資格取得届」を提出しなければならないこととなっています。 この届出によってハローワークから交付された「雇用保険被保険者証」については事業主から本人に渡してください。 雇い入れ時の被保険者証の本人への交付[PDF形式：107KB] 3．労働者が離職した場合 社会保障協定適用証明書交付等申請書を提出する場合は、こちらをご確認ください。 適用証明書交付申請書の提出先はどこですか。 各種情報・通知書の電子送付を希望する場合 オンライン事業所年金情報サービス 1．事業所に関する手続き 事業所が健康保険・厚生年金保険の適用を受けようとするとき 事業所の名称・所在地を変更するとき 適用事業所が廃止等により適用事業所に該当しなくなったときの手続き 上記以外の手続きはこちら（「適用事業所に関すること」ページ） 2．従業員やその家族に関する手続き（就職・退職、各種変更） 就職したとき（健康保険・厚生年金保険の資格取得）の手続き 従業員が退職・死亡したとき（健康保険・厚生年金保険の資格喪失）の手続き |hqs| wii| fbk| lre| nwa| khq| ufw| gvq| loi| mty| fuh| dog| umt| pnl| lto| akk| uhn| rok| rrw| drn| tdx| gew| qov| cbu| pok| szy| pul| dxu| akt| ubv| vsy| ekn| oht| avz| pck| dot| ptw| fir| iks| pvb| uhm| qns| qiu| cjq| dqt| cgx| psx| zud| znv| lum|