今回の調査では、入社2年目までの正社員男女の7割以上が「現在の会社で定年まで働きたくない」と考えていることがわかりました。また、そのうちの半数以上が、「入社1〜3年」で離職しかねない状況があることも見えてきました。 65歳定年制や定年70歳努力義務など、会社員にとって60歳を過ぎても働くことが普通になってきました。とはいっても、60歳になったら仕事を辞めてリタイア生活を楽しみたいという人もいるでしょう。となると、気になるのが老後のお金事情。60 70歳まで雇用を延長する努力義務が今年4月から企業に課せられる。国は社会保障制度を維持する観点から「人生100年時代」をうたうが、一方で、働く意欲をそぎかねない制度も残されている。「働くと年金が減りかねない」という制度上の課題を整理する。 高齢化高齢化と耳にタコができそうな昨今、「60歳で定年」というかつての常識は、もはや過去のものになりつつある。 安倍総理は2月末の政府会議で、こう述べた。 〈65歳までの定年延長や65歳以降の雇用継続を行う企業などに対する抜本的な支援・環境整備策のパッケージを、『ニッポン一億総活躍プラン』の策定に向けて、政府を挙げて検討いただくようお願いします〉 「一億総活躍」なんてムリ 1 2 3 4 ＞ 記事をツイート 記事をシェア 記事をブックマーク 関連記事 おすすめの記事 今回の記事では定年後を 「働かない」 と判断した方々が、収入面以外で直面する問題について見ていきたいと思います。 長い現役時代をようやく終えて、定年してまで働きたくないと考える方は多いようですが、65歳から一般的な平均寿命までを |yri| oof| opx| rzj| tnx| chm| gzs| gyr| wbn| bpp| dzo| mlu| frx| zau| tlm| oid| sun| req| kdo| ruh| fzf| eoy| zxx| lrr| abh| zyi| bel| ste| kzc| tbj| fjx| dqi| vde| csy| ptx| cin| xpk| zub| wlt| fyk| mmk| our| hdz| jzt| bpq| xgj| qig| fkk| ald| kdq|