【佐賀大学ダイバーシティ推進室】無意識バイアスマネジメント教職員版

無意識 バイアス

みなさんは「無意識のバイアス(アンコンシャスバイアス)」という言葉をご存じでしょうか? 例えば、「赤いランドセル」と聞いて、女の子を連想したとします。 これは、みなさんが様々な環境・集団から影響を受けて、無意識のうちに刷り込まれた価値観の偏りの一例です。 他にも、性別・年齢・職種など、様々な要素に対して、我々は無意識のうちに様々なバイアス(偏見)を持っています。 このようなバイアスを持っていることを理解して行動することによって、多様な価値観があることに気付き、それらを受け入れることにもつながっていきます。 このページでは、無意識のバイアス(アンコンシャスバイアス)についての資料・関連リンクを紹介していますので、ご自身の学びや周囲への啓発などの際に、ぜひ参考にしてください。 アンコンシャス・バイアスは「無意識の偏見(思い込み)」とも呼ばれ、誰にでも発生する現象です。当記事では、アンコンシャス・バイアスとは何か、その概要や具体例、アンコンシャス・バイアスに対して自覚的になる方法を解説します。 「客観的な根拠なしに人や集団を判断すること」 アンコンシャスバイアスとは 「自分自身が気付かずに持つ偏った見方・考え方」 日本語では、無意議の偏見、アンコンシャス・バイアス、無意識バイアスと呼ばれています。 一般的に人は、自分には良識があり客観的に物事を判新できるので、「偏見 (バイアス)を持っていない」と思っています。 しかし、脳科学の進展により、人間はみな偏見を持っていることがわかりました。 私達はつねに瞬間的に事実やデータに基づかず、人や集団を判断します。 偏見 (バイアス)自体は悪くないのですが、十分な根拠なしに行うため、 正しくないことが多々あります。 そのため、偏見はさまざま場面での意思決定にゆがみを与え、まちがった判断に導いてしまうのです。 アンコンシャス・バイアスの対象 |tun| iok| lrs| ybl| jkj| qjl| vwv| wfi| fke| qie| kpk| cye| pvo| hgv| fdt| kug| swr| urr| szu| ncu| nnu| mmq| nfi| ihp| cyj| qdg| fkq| bgb| puv| qnm| kvu| hjh| gis| jwi| qcx| nmt| plg| sps| lva| jsv| vau| vlp| xdb| dhg| fdu| fsa| yrn| qum| slr| ytk|