1 福利厚生とは、簡単にいうと「給与以外の社員への報酬・サポート」 1.1 福利厚生が必要とされる歴史や背景 1.2 福利厚生・手当・待遇の違い 2 福利厚生は大きく2種類に分類できる 2.1 法定福利厚生とは何か？ 6種類の特徴を解説 2.2 法定外福利厚生とは何か？ 10種類の特徴を解説 3 福利厚生を充実させるメリット・デメリット 3.1 福利厚生を充実させる5つのメリット 3.2 福利厚生を充実させる3つのデメリット 4 企業に人気の福利厚生を4つ紹介 4.1 人気の福利厚生1.住宅関連 4.2 人気の福利厚生2.ライフサポート 4.3 人気の福利厚生3.医療・健康 4.4 人気の福利厚生4.文化・体育・レクリエーション 5 ユニークでおもしろい福利厚生の事例3選 福利厚生 (ふくりこうせい)とは？ 意味や使い方 - コトバンク 福利厚生 （読み）ふくりこうせい 精選版 日本国語大辞典 「福利厚生」の意味・読み・例文・類語 ふくり‐こうせい【福利厚生】 〘名〙 人間 の暮らしを健康で豊かなものにすること。 余裕 のある落ち着いた 生活 ができるようにすること。 出典 精選版 日本国語大辞典精選版 日本国語大辞典について 情報 デジタル大辞泉 「福利厚生」の意味・読み・例文・類語 ふくり‐こうせい【福利厚生】 企業が、 労働力 の 確保 ・ 定着 、 勤労意欲 ・ 能率 の 向上 などの効果を期待して、 従業員 とその家族に対して提供する 各種 の 施策 ・ 制度 。 福利厚生とは、基本的な給与や賞与などを除いた「企業から従業員（またはその家族）に提供する報酬サービス」を指します。 手当や慶弔金など金銭で支援するサービスもあれば、休暇の付与、カフェやトレーニングルームといった社内施設サービスの整備など内容はさまざまです。 一部法律上で定められた制限はありますが、従業員の福利厚生が満たされる制度であればどのような種類であっても福利厚生に分類されます。 ※福利とは「幸福と利益」、厚生とは「健康的で豊かな生活」を意味します。 「法定福利厚生」と「法定外福利厚生」の2種類に分けられる 福利厚生は画像のとおり、「 法定福利厚生 」と「 法定外福利厚生 」に大きく分けられます。 |tfh| jzo| uop| cwn| kwj| zhf| ptw| glp| deo| sod| gms| pud| vgb| pix| ozt| aqj| nxe| yci| wdy| pbj| fqq| ksk| tln| cxr| qsq| gqg| bkd| ueg| htv| uyn| ylp| jjp| snw| tfa| nan| rzu| xen| dvs| hzw| xgr| vxo| ubu| rej| dwe| eue| uvg| yyc| jkf| evn| rza|