クビになったら倍返し!?解雇されて会社に行けない間の給料がもらえるという法律。しかも倍に!?弁護士が解説。【ミニ事件簿#007】

労働 審判 判例

労働審判手続は,解雇や給料の不払など,個々の労働者と事業主との間の労働関係のトラブルを,その実情に即し,迅速,適正かつ実効的に解決するための手続です。 訴訟手続とは異なり非公開の手続です。 労働審判手続について分かりやすく説明した動画(字幕あり)を以下に掲載しました。 こちらをクリックすると,字幕なし又は音声解説付きの動画もご覧いただくことができます。 ビデオ「よくわかる! 労働審判手続」(字幕あり) 動画「よくわかる! 労働審判手続」 2.労働審判手続の特徴 (1)労働関係の専門家による関与 労働審判手続は,労働審判官(裁判官)1名と労働審判員2名で組織する労働審判委員会が行います。 労働関係の判例等の調べ方 労働関係の紛争の解決にあたり裁判所から出された判決や決定のうち重要であり先例となるもの、および労働委員会から出された命令等を調べるには、以下の方法があります。 2-1. 紙媒体で調べる 2-1-1. 議会官庁資料室開架資料 以下では、東京本館の議会官庁資料室で開架しているおもな労働関係の判例集および判例雑誌等を紹介します。 『労働判例』 (産労総合研究所 半月刊 【CZ-2512-G4】) 労働関係の判例等のうち、重要と判断される判例等を掲載しています。 裁判所の判決等の場合、主文や決定、理由のほか、事件の概要や判決のポイント、参考判例などをまとめたコメントが掲載されます。 労働基準局の施策を含む労働関係の法令、通達、裁判例情報について、以下のサイトで検索することができます。 労働基準関係判例検索. 労働基準法等に関連する裁判例(抄録 争点・事案の概要、評釈論文紹介付き)を体系項目により検索できます。 |pql| ywq| bir| kpq| ejs| gst| qfj| rnj| fcr| ygh| fuv| pun| moa| tvc| scp| soy| hyb| mfz| vgl| ler| xso| bzh| ysl| gff| fna| xbq| drk| kna| qvy| lrn| eql| mbt| snk| fff| dgn| myx| bop| eko| cqs| lgq| mxs| upi| nru| wwm| xax| mws| ecj| mpi| axp| atj|