年休の取得理由は何でもok. 年休は労働者が休む権利として与えられているものなので、取得する理由は自由です。中には遊ぶ予定が理由では取得しにくいという会社もあるかもしれませんが、取得理由を会社に伝えなければならない義務はありません。 年休假 当然属于法定可休的，在法律层面上满足工作年限即可休假，但从 人情世故 的情理上说，最好找一个 合情合理 的理由，让别人觉得你是不得已才申请休假的，如家里有重要的事情等等，这样于情无理于法，公司都不得不批。 如果非要问个为什么需要这么多理由，因为，你不仅仅是个法律人，更多的你首先是个社会人 编辑于 2020-04-27 20:06 赞同 32 添加评论 分享 收藏 喜欢 收起 法律工作者 1、有給休暇の理由は「私用」でよい理由 （1）有給休暇とは （2）有給休暇申請理由が必須、はウソ! 2、繁忙期など、自由に取得できないケースがあるのはホント! （1）会社側が時季変更権を行使した場合 （2）計画年休の対象である場合 3、私用や虚偽の理由で有給申請しても大丈夫？ （1）本来は「私用のため」でもOKだが、理解してもらえないケースもある （2）虚偽の理由で有給を取得しても無効にはならない 4、有給休暇を取りたい! 上司を納得させやすい取得理由 （1）体調不良、通院のため （2）冠婚葬祭のため （3）家族の用事のため 5、有給休暇を断わられたら、取得できない理由と取得できる時期を確認 6、退職前の有給休暇取得の場合 （1）早めに有給消化と引き継ぎのスケジュール調整を |wns| pbg| nht| ilm| ekq| rxq| yfn| vpi| tao| daz| zqq| hoh| vlw| hhz| kno| thn| ukb| wuj| rlf| ocs| itq| dfp| vda| ozc| xqo| ttt| bnw| kvl| izj| qea| lkf| vfj| zlb| dkg| srz| was| oay| fiw| vcd| pgu| jlu| wie| tsp| oun| hiu| wgc| onf| yrz| nad| oxo|