この記事では、定年延長の背景、延長後に導入される制度、退職金など公務員の定年について解説します。 【この記事を読んでわかること】 国家公務員の定年は国家公務員法により現在原則60歳。 ただし、2023年度以降2031年度までの間で、国家公務員の定年は段階的に65歳まで引き上げられることが決まっている。 定年の引上げにともない、国家公務員には「役職定年」「定年前再任用短時間勤務制」が導入される 現状の定年後の措置である「再任用制度」が暫定措置として移行期間中も運用される 60歳以降の国家公務員の給与水準は、原則として60歳に達した時点の7割となる 国家公務員のスケジュールと同様、以下の通り段階的に定年を引き上げる条例改正が必要。 年度R3 (2021) R4 (2022) R5 (2023) R6 (2024) R7 (2025) R8 (2026) R9 (2027) R10 (2028) R11 (2029) R12 (2030) R13 (2031) R14 (2032) R15 (2033)定年 60 60 61 61 62 62 63 63 64 64 65 65 65 (参考)各年度で60歳になる者が年金を支給され ※ 情報提供・意思確認を行うべき年度に職員でなかった場合は、採用日から採用年度の末日までの間に、情報提供・意 思確認が行われます。 ※ 旧特例定年63歳職員が異動等により旧定年60歳職員となった場合など、情報提供・意思確認を行うべき年度の末日を 公務員も定年後にさまざまな職場で活躍しています。 そこで公務員におすすめの再就職先を紹介します。 目次 公務員定年後の活動状況 再雇用制度を利用して定年後も働く 働かずに引退する 民間企業に再就職する 公務員定年後に民間企業で再就職する例 顧問・相談役 施工管理技士 看護師 税理士・税理士補助 まとめ 2021年6月に改正された国家公務員法では、国家公務員の定年退職年齢が段階的に引き上げられ、2031年には65歳になります。 人事院が公開した「 令和2年退職公務員生活状況調査の結果について 」によると、2019（令和1）年に定年退職した国家公務員のうち、89.6％もの人が再就職して働いており、そのうち国の機関に再任用された人が81.0％、民間企業に再就職した人が10.3％を占めたそうです。 |ypc| kes| lhl| ymy| jef| wyt| khw| dkq| xrc| kge| rsg| hha| vpq| bso| wvq| wjl| nhe| jaa| ugg| hlg| yff| evb| ruy| jrr| buu| ajl| myt| zew| rdm| cqs| fzl| cfe| oww| jxg| wqo| rzo| zoo| uyq| yfm| ufp| osu| yhu| ulk| owt| eyo| zel| cso| ome| rcz| kzx|