社長 就任 祝い 取引 先
取引先の就任祝いに贈られることが多い胡蝶蘭ですが、同時に会長と社長が就任するといった場面だと、贈り方に迷うのではないでしょうか。 会社全体としてひとつで良いのか、それとも個別に贈るべきか、予算はどのくらいかなど、迷うポイントも複数あります。
私が義父に代わって社長に就任した2008年当時は、仕事の約8割が下請けだったこともあり経営は赤字。労働環境も過酷で、結果的に良い人材を
社長就任・役員就任のお祝いメッセージ例(取引先など) 「この度の(役職名)ご就任を祝し、弊社一同、心よりお慶び申しあげます。 また日ごろから弊社に格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申しあげます。
親しい取引先で周年行事や新社長就任などのお祝い事があった際に、祝金や祝品を贈ることが少なくありません。 ただし、取引先を対象にした「社外慶弔金規程」をもつ企業はごくわずかで、ほとんどは前例を参考にしながら、取引ランクや社長の決裁によって、そのつど決定しているようです。
取引先の社長が交代したときは、就任のお祝いを取り急ぎメールで贈るとスマートです。 とはいえ、どんな内容で贈れば良いのかわからず、悩んでしまう方は多いのではないでしょうか。 今回は、社長就任のお祝いメールの贈り方や注意事項を、具体的な文例も含めてご紹介します。 お祝いにふさわしいギフトについても解説しているので、参考になれば幸いです。 最終更新日 : 2022年12月9日 この記事は約6分で読み終わります。 Tweet 社長就任のお祝いメールを贈るタイミング 社長就任のお祝いメールは、辞令が正式に発表されてから1週間以内を目途に贈るのが原則です。 可能なら発表の当日、就任式をする場合は前日までに贈りましょう。 発令前の内定段階でお祝いメールを贈るのは、基本的に好ましくありません。
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