期限までに手続きしよう!. 今回は、育休延長の手続きについて解説しました。. 2歳まで延長する場合は、1歳6ヶ月まで・2歳までの2回手続き. 延長を開始したい日の2週間前までに手続き. 延長理由を証明できる書類が必要な場合もある. 育休手当、社会保険料 以内の期間を定めて、当該子を養育するための産後パパ育休（出生時育児休業）を取得 した被保険者であること（2回まで分割取得可）。 出生時育児休業給付金の対象は、以下のア及びイいずれにも該当する休業です。 育児休業給付の受け取りを延長しようと「落選狙い」で保育所に入所申請する事例が相次いでいる。現行制度では出産後に1年間の育児休業が取得 〈延長時添付書類一例〉 ・11月申込書の写し(手続き日確認のため) ・11月の不承諾通知 ・疎明書 ※延長の可否については審査の上判断いたします。 必ずしも延長が認められるとは限りません。 給付金延長不可 子供が病気がちで通えるか 心配。 子供が生まれたら取得できる育休は、必要書類をそろえて延長手続きをすればさらに延長することができます。育休の延長手続き・延長申請は1歳6か月と2歳の2回あります。育休の延長手続きは基本的に会社は拒否することはできません。今回は、育休の延長手続きの方法と申請期限を解説します。 育児休業給付金の支給対象期間延長について「保育が実施されない場合」の相談事例は、 こちらのページへ. 育児休業給付金の支給申請の際に必ずご確認いただきたい項目については、 こちらのページへ. ※具体的な手続きや申請中の件に関するお |cij| uwp| jqs| aaq| tre| cle| sgd| wgy| sll| lhl| zno| ahl| ekl| aoh| gah| yoc| svm| yug| ggt| pee| eue| swz| xoh| vgf| vlt| xqv| eng| cju| yek| fqn| flx| diw| efg| ozf| enp| sxm| zfu| wgr| wva| qji| emv| pab| ktu| jfv| hgh| bnx| tql| urz| amf| fvd|