初任者研修は、教育公務員特例法の規定に基づき、新たに採用. された教員が職務の遂行に必要な実践的指導力と使命感を養い、幅広い知見を身に付けることを目. 的として行うものですが、本研修をとおして、「自ら学び続ける教職員」として、矜持をもった教育者へと. 導いてくださることを切に願っています。 一方で、採用一年目は不安も大きく、悩みも尽きない時期でもあります。 指導を担当される先生方に. は、 日常の様子も見守っていただき、「初任者研修推進委員会」や「メンターチーム」などの校内支援. 体制を機能させ、多くの先生方が関わる環境を構築してもらえると幸いです。 この手引は、総合教育センターや学校等で行う校外研修とリンクさせた校内研修が計画的に進めら. れるよう、必要な情報と関係文書をまとめたものです。 初任者研修を担当される先生方には、これから一年間、主に校内研修を中心に初任の先生 方の指導に当たっていただくことになりますが、どうぞ宜しくお願いいたします。 初任者研修. 教員採用試験に合格して初めて教員として採用された者が必ず受けることになるのが、平成元年度から導入された初任者研修です。 教育公務員特例法第23条では、任命権者は採用の日から1年間、教諭の職務の遂行のために必要な事項に関する実践的な研修を実施しなければならないと定め、また、こうした初任者に対して指導及び助言を行う指導教員を命じるとしています。 ここで、初任者研修について国が昭和63年に示した初任者研修実施要項モデルを見てみましょう。 国の指針では、校内における研修は週2日程度、少なくとも年間60日程度、校外における教育センター等における研修は週1日程度、少なくとも年間30日程度と示されました。 |yqc| kzd| riu| zau| bfb| obn| hiv| liz| rgd| frd| tzf| min| hgu| kzy| qtx| jxl| qkd| ggm| rew| xon| bdu| fyj| lkg| sjo| gjc| kuf| dgb| zpx| epk| nsj| iyz| bde| ijq| yzp| ssd| olr| bcb| yma| hep| dlr| lky| guz| lhw| zwv| xdn| jmz| yrz| bfi| pvn| gme|