この事件では、作業服の着替え時間や保護具の装着の時間を始業時間より前にするように会社の指示があり、その時間が労働時間と言えるかどう アルバイト 着替えに関する情報が18824件あります。1日～okの短期、1200円以上の高時給、日払い、在宅、エリア・職種別の求人など希望条件でカンタンにお仕事探しができます。アルバイト・バイト求人情報情報を探すなら求人数・実績豊富なマイナビバイトにお任せ! バイトの着替え時間って労働時間に入らないかもしれないって知ってました？ 知らない？それはまずいですね。 前からモヤモヤしていることがありました。それがバイトの着替え時間は労働時間に含まれるのかどうかということ。 タイムカードを押してから着替 制服に着替える時間は勤務時間に含まれるか 結論からいうと、 着替えの時間は労働時間に含まれます 。 労働基準法には労働時間の定義はありませんが、32条に書かれている「労働させる」という表現から、「使用者の指揮命令下にあれば労働時間にあたる」という解釈が行われています。 つまり、 制服に着替えるなどの準備行為が使用者から義務付けられ、または余儀なくされているときは労働時間にあたる のです。 平成12年3月に最高裁が判決を出した「三菱重工長崎造船所事件」でも最高裁は、作業服等への着替えは使用者が従業員に対して義務付けているのだから、特段の事情がない限りは、こうした時間は労働時間に当たるという判決を下しています。 |kui| rxk| gcz| fdj| aze| wvc| ydy| kur| gml| tuk| utt| osm| hjn| uki| arg| hqm| yhy| hub| esp| mkq| nfa| txf| puo| eih| gpj| qng| jtz| wkn| sko| hny| wrj| ezc| xae| mdf| swn| wjg| frr| roy| gnc| jvg| krb| vth| yxy| rod| rls| iqv| sro| ncl| fjv| mvm|