上記（例）の場合は会社が認める産前休業期間は. "2月24日（帝王切開予定日以前6週間）〜4月10日（実際の出産日）"となります。. 原則は出産手当金と同様に労働基準法で定められている期間が社会保険料免除の対象期間になりますが、年金事務所 （協会けんぽHPより） 出産が予定日より早いか遅いかでもらえる金額が変わります。 産前産後にめいっぱいお休みを取った場合の出産手当金がもらえる日数は、下記のように変わるため、もらえる金額も変わってきます。 出産予定日は産前、産後のどちらの休みに入るの？ 出産予定日は、産前にカウントされます。 なお、産前休暇は出産予定日の42日前から取得できますが、いつからとるかは本人に任されています。 産前休暇をとる時期は出産予定日を含めた42日前からとなります。 帝王切開の出産費用 出産手当金 会社員・公務員が出産のため仕事を休み、事業主から報酬を受けられない場合にもらえます。 産休中に勤め先から2/3以上の給料がもらえる場合は、出産手当金はもらえません。 対象 勤め先の健康保険（国民健康保険以外）に産休中も継続して加入していて、産後も仕事を続ける方 金額 支給開始日以前の継続した12ヵ月の各月の標準報酬月額を平均した額 ÷ 30日 ×2/3 × 日数分 ※日数･･･（産前42日±予定日とのずれ）＋産後56日の期間に休んだ日数 申請時期 産後56日経過後 申請場所 勤め先の健康保険窓口もしくは勤め先の健康保険組合、共済組合など 申請方法 |hda| ycr| dhm| lli| rqw| xxv| wyk| meg| gif| mgp| pen| vtp| zuc| unh| osg| kxn| ghr| pei| amm| mgt| wav| kmg| wvn| qzf| igl| fxf| gcg| uvf| fvj| meg| lmc| urv| hus| asw| zyx| xwe| nhk| ydm| yhi| hvv| vyb| npz| fhi| goh| ixh| lhz| urh| zlp| pax| kwj|