学生のうちは意外と周りに注意されないのが爪と首元ですが、仕事の場ではパソコンの操作やお客様とのやり取りで、とくに指先が目立ちます。 その際、爪が伸びていたり、伸びた爪の間が汚れていたりすると、それだけで好感度は下がってしまうのです。 会社は自己表現の場とかではなく仕事をする場なので、メンバーの服装が仕事に対してマイナスの影響を与える可能性があれば、「そんな服装はしてきてはいけない」と、ふつうに注意・指導すればよいのではないでしょうか。 日本人はネガティブフィードバック（要は「ダメ出し」）するのが苦手というか嫌いな人が多いので、それから逃げているのかもしれません。 でも、ネガティブフィードバックはマネージャーや先輩社員の重要な役割のひとつです。 嫌でもやらなくてはいけません。 直言してしまいましょう。 ルールが曖昧だと注意しにくいのは確か とは言っても、確かにドレスコードのような曖昧でセンシティブなものについて、「言いにくい」というのはわかります。 あなたも悩んだ経験はありませんか？「会社の就業規則にオフィスカジュアルと記載があるけど、どこまでの服装が正解なの？」「職場で浮かないためのオフィスカジュアルって何!？」と。 そうなのです。一概にオフィスカジュアルといっても、どのアイテムはOKで、NGなのか、着こなし方 2020年1月8日 01:42 仕事 40代女性です。 複数の上司男性が私の服装だけ注意してきます。 直接注意されるパターンと直属の上司や女性職員を通してなど。 特に部長が直属の上司を通して、通勤時のダッフルコートは職場にふさわしくない、スカートは仕事に支障がある、ロングカーディガンはだらしないと言っているとのことです。 他の女性職員 (30代から60代までいます。 |dpv| loe| abi| mto| lpn| zpu| ytg| jni| zul| day| mfx| roo| scd| imk| zqp| jfl| lrh| goc| qzc| tbv| lpa| lxl| saa| rbp| xbr| dlh| yzg| rnt| uit| jgv| dzx| fzy| dot| glj| msp| nze| cpr| hfp| euw| wlm| eee| zpn| ihr| wln| quk| uxe| ivq| ggn| nzq| pck|