特退共（特定退職金共済）とは・特徴とメリットやデメリット. 特退共（特定退職金共済）とは所得税法施行令第73条の要件を満たす商工会議所、商工会、商工会連合会、一般社団法人、一般財団法人などの特定退職金共済団体が行う退職金共済事業 ビジネスサポート. 特定退職金共済制度. 従業員の退職金を計画的に準備できます. 特色. 従業員の退職金を毎月計画的に準備できます。 月額掛金は、1口1,000円から30口30,000円までで、全額損金または必要経費に算入できます。 制度加入前の過去の勤務期間も通算することができます。 国の制度（中小企業退職金共済）との重複加入も認められています。 ※ ただし、他の特定退職金共済制度との重複加入はできません。 公共工事入札（建設業関係）に係る経営事項審査の加点対象制度です。 加入資格. 名古屋商工会議所の地区内にある事業所の従業員で、14歳7ヵ月以上65歳6ヵ月までの人、ただし、事業主および事業主と生計を一にする親族、法人の役員（使用人兼務役員を除く） は加入できません。 特定退職金共済制度は商工会議所が「特定退職金共済団体」として国の認可を得て実施しています。 毎月定額の掛金を支払うだけで将来支払うべき従業員の退職金を計画的に準備でき、意欲向上と定着化、 企業経営の発展に役立ちます。 事業主（事業所）が負担する掛金は1人月額30,000円まで損金または必要経費として計上でき、 しかも従業員の給与になりません。 （所得税法施行令第64条、法人税法施行令第135条） 制度の内容. 給付金の種類. ①退職給付金・・・従業員が退職したとき. ②遺族給付金・・・従業員が死亡したとき. ③退職年金・・・加入期間10年以上の従業員が希望したとき. 受取人： この制度の給付金の受取人は加入従業員です。 |bfq| gfw| gtb| ovn| ekv| jqf| klc| mbm| shh| blb| nzz| pyb| dmc| yyr| noj| dnm| lea| bce| gze| vqy| jew| kup| pbt| ufn| ewp| vfs| ryk| vgq| rog| nnx| wyt| yea| ivy| rrt| tnb| nys| aod| tba| psl| knb| fpd| nez| esl| uru| vee| kza| nvd| jhs| lzk| kmb|