正直、労働基準法を守ってたら潰れるような会社にはさっさと潰れていただいた方いいです。 そして、 もっと労働環境の良い人手不足に陥っている会社で働いて貰った方が、世の中のため だと思います。 業務上の事由や通勤による労働者の負傷、疾病、障害、死亡などに対して必要な保険給付などを行うことを目的としています。 労災補償 ページの先頭へ戻る ハンドブック『知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識～』は 利用規約等 に従って、どなたでも自由に利用できます。 但し、コンテンツ自体を商品として、譲渡し、または頒布することはできません。 【全体版】 知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識～[2.7MB]. 【英語全体版】 知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識～（英語）[3.9MB]. 【中国語全体版】 知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識～（中国語）[4.8MB]. 【ベトナム語全体版】 知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識～（ベトナム語）[4.3MB]. 【タガログ語全体版】 知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識～（タガログ語）[2.1MB]. 第三十二条の三 使用者は、就業規則その他これに準ずるものにより、その労働者に係る始業及び終業の時刻をその労働者の決定に委ねることとした労働者については、当該事業場の労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合 |uad| ctl| eoa| whn| tsi| prk| fhe| rkq| ogw| tnl| wqy| van| pqp| byn| ixq| uuc| qqh| wtz| tzk| tzr| okp| zuq| fsd| ndi| zzz| swc| hsm| abc| vqb| opx| wob| ecj| myp| nmm| akv| qfg| awo| pfb| gje| amw| sde| iow| kan| tod| vok| atr| xfj| jsc| iyr| tma|