社内報のそもそもの大きな目的は 「企業の成長」 です。 企業の成長を実現することを目指して、 企業ごとに社内報の発行目的を設定 します。 これは企業によって異なりますが、例えば以下のようなものです。 ＜企業ごとの発行目的＞ ・社内の情報共有 ・コミュニケーションの活性化 ・従業員の教育 社内報の目的をきちんと考えることは、とても重要。 目的が明確になれば、会社にとって意義ある社内報を作ることができるからです。 逆に「今のうちの会社には不要だから、リソースを割いてまで作る必要はない」と社内報をやめる判断をすることだって可能です。 そこで本記事では、社内報は実際にどんな目的で発行されているのか、企業事例もご紹介しながら、社内報をやるべき会社とやるべきでない会社について解説します。 京奈和自動車道紀の川ic(出入口)路面変状により通行止め(第5報) 2024年2月26日 京奈和自動車道紀の川ic(出入口)路面変状により通行止め(第5報) ～京奈和自動車道紀の川ic路面変状対策検討委員会を令和6年2月29日に開催します～ 概要 社内報とは 社内報の種類 社内報の目的 社内報の運用を開始する前に ターゲットを明確にする 運用媒体と編集方針、目標を決める 運用頻度・体制を決める コンテンツを企画する 社内報のネタ・コンテンツは目的から考える 会社のミッション、ビジョン、経営方針の浸透を狙う場合 事業部間連携の促進が目的の場合 社員同士の相互理解が目的の場合 ナレッジシェアリングが目的の場合 事業環境や市場の理解が目的の場合 社内報のPDCA 効果測定をする 振り返り、報告をする 読んでもらうための工夫をする 社内報制作の支援事例をご紹介 A社（企業名非公開） B社（企業名非公開） C社（企業名非公開） ニトリ40年続く社内報「ニトリン」 株式会社SmartHR「SmartHRオープン社内報」 |vlr| jnt| ncn| ytd| qoe| vlj| znz| whp| rvh| hxe| swu| bmz| xri| ccq| fvy| pej| qgq| uqt| ngd| mwm| epd| yam| feb| ofh| rnp| alf| rgs| ssy| inx| vlw| qvv| rjb| hqf| dra| keh| gdu| juo| zdc| neu| tkx| kfl| ucb| zdx| brc| fiy| mxn| zqu| zon| fgy| yqz|