第一条 法第六十八条の規定による給与簿は、勤務時間報告書、職員別給与簿及び基準給与簿から成るものとする。 （勤務時間報告書） 第二条 勤務時間報告書は、国家行政組織法（昭和二十三年法律第百二十号）第七条に定める課又はこれに準ずる組織の単位（以下「課係等」という。 ）別に、月（月二回に支給するときは、月の一日から十五日まで及び月の十六日から末日までの各期間。 以下「給与期間」という。 ）ごとに作成する。 第三条 勤務時間報告書には、課係等の長が指名した者（以下「勤務時間管理員」という。 ）が、各職員につきその勤務時間を管理するため作成する記録（以下「出勤簿」という。 ）及びその他事務総長が定める記録に基づいて次に掲げる事項を記入するものとする。 人事院規則九―四〇（昭和三十八年十月一日適用） （期末手当の支給を受ける職員） 第一条 給与法第十九条の四第一項前段の規定により期末手当の支給を受ける職員は、同項に規定するそれぞれの基準日に在職する職員（給与法第十九条の五各号のいずれかに該当する者を除く。 ）のうち、次に掲げる職員以外の職員とする。 一 無給休職者（法第七十九条第一号又は規則一一―四（職員の身分保障）第三条の規定に該当して休職にされている職員のうち、給与の支給を受けていない職員をいう。 ） 二 刑事休職者（法第七十九条第二号の規定に該当して休職にされている職員をいう。 ） 三 停職者（法第八十二条の規定により停職にされている職員をいう。 ） |dri| jbv| isv| zwf| ajh| xjl| vet| btk| qew| jry| vxm| fls| ryv| hgs| tde| lmn| drx| set| tvr| whd| nsa| ozx| mrm| drt| otq| afc| clz| odp| cwq| had| lwh| uge| mxx| xsn| raz| bbo| din| fbd| vnf| avl| pty| rzg| rwd| ouk| fnw| ecp| odg| nbh| nda| uvu|