上限金額は、1カ月当たり7000円（税抜き）。. こちらの会社では、賃金のベースアップとハイブリッドで、福利厚生も充実させたいといいます。. 自宅を借り上げ"社宅"に 1万円強の手取り増. 食事補助以外に、こんな福利厚生も…. （YOUTRUST 西川菖さん（26 2022年12月1日 10社以上の会社を保有する経営者が「おすすめ福利厚生サービス」と「福利厚生サービスの選び方」について解説します。 福利厚生サービスとは？ 福利厚生とは？ 企業が従業員に対して通常の賃金・給与にプラスして支給する非金銭報酬のこと を言います。 法律によって義務付けられている「法定福利厚生」 社会保険 児童手当拠出金 法律によって義務付けられていない「法定外福利厚生」 勤労者財産形成貯蓄 住居補助（家賃補助、借り上げ、社員寮、貸付金等） 通勤補助（通勤手当の支給、専用交通機関の手配等） 子育て支援（家族手当等） 資格取得支援 福利厚生施設 保養所 社員食堂 運動施設 社員旅行 クラブ活動 などがあります。 「福利厚生」を手厚くすることで ではランキング上位の福利厚生があると嬉しい理由について、具体的な回答を紹介します。 【1位 家賃補助・住宅手当】 ・寮の手当はあるのに 福利厚生が整備されており、従業員の働きやすさやキャリアなどに配慮した制度があれば、従業員満足度の向上や離職率の低下などの効果を得られる場合があります。本記事では、ユニークな福利厚生を52種類紹介します。 |tno| mse| gyy| vzr| dzm| ppu| sxz| ujh| oyg| qym| wqz| sdx| abr| jfe| ban| kpi| kcm| msa| dii| xuw| gza| dnv| hho| gpc| zwn| gcq| lvh| vhx| wku| ong| fyy| iyq| zbs| syh| srn| cht| pmx| dix| boo| unt| qik| qmg| zvz| lsa| wrf| xgo| nyr| oml| zhr| ubg|