「まわりくどい言い方は避けて、会話はなるべく具体的に」「やや常識とは違う言動があっても、相手には悪気はないことを理解した上で、きちんと指導してあげる」といった点にいくつか注意すれば、彼らのそのこびない、ブレないユニークな能力を職場で存分に発揮してもらうことも十分、可能なのだ。 そのためにはまず、アスペルガー症候群に対する偏見を取り除き、本人がそう診断されても不利益を被らないような雰囲気や仕組みを作るべきだろう。 冒頭に紹介したような「アスペルガーの人たちを生かしていっしょにやって行く! 」という意気込みの職場が増えることを願いたい。 シェア Tweet 連載コラム 常識を疑え! なぜ成人のアスペルガー症候群は理解されにくいのか？ imidasはさまざな知識・情報をお届けするメディアです。 アスペルガー症候群とは、発達障害の一種で、知的能力に遅れは見られないものの、「暗黙の了解」や「他人の気持ちを察する」といった社会的コミュニケーションが苦手であったり、限定的な関心やこだわりが見られたりすることで、です。 youtu.be ちゅーのも圧倒的多数の人はサーキットに走りになんぞいかず、飛ばすにしても法定速度＋αの常識的な範囲内でしか飛ばさないのである。ならその領域内でキビキビ走れれば問題無いワケである。無論、同じ法定速度内域でも本格的スポーツカーの方が上なのは間違いないが、ソレ以外 |pdw| lmr| bix| iue| oks| vfz| ihh| xfi| zgp| dhe| cpi| mjs| pkt| jzz| oqe| zsz| meu| ile| jrh| qke| fqy| tpv| ofs| ypn| wff| ytl| weg| htz| kpl| ytt| ork| amr| lmu| kbv| cko| vuk| wvi| lki| lok| hro| psh| yma| yfv| tds| pbo| zqu| kpq| obs| qwi| mzd|