【税務】忘年会や新年会における税務上の注意点を税理士が解説! 【税務】忘年会や新年会における税務上の注意点を税理士が解説! 2023/12/22 ---------------------------------------------------------------------- 株式会社磯会計センター 〒308-0844 茨城県筑西市下野殿852-3 メゾンルーチェⅡ 電話番号 : 0296-24-3630 FAX番号 : 0296-25-1588 事業計画書の作成を茨城で対応 ---------------------------------------------------------------------- 事業 < 前のページ 一覧に戻る 次のページ > そこで、「会社経営者が忘年会や歓送迎会の費用を経費化するときの考え方」について解説していきます。 もくじ 1 全員参加なら飲み代や交通費が福利厚生費となる 1.1 忘年会・新年会の二次会や三次会の費用負担は可能なのか 1.2 法人の打ち上げ費用負担に上限金額はあるのか 2 社員への景品代を経費にする 2.1 金券・商品券などの賞金類は否認される 2.2 社外の取引先へ参加したときはどうなるのか 3 経理処理や仕訳のポイント 3.1 飲み会費用の負担は無駄遣いに注意する 4 飲み会のお金を経費にする 全員参加なら飲み代や交通費が福利厚生費となる 社員に対するモチベーションアップのために認められているものとして福利厚生費があります。 忘年会や新年会は会社の経費で計上する 今の時期は、会社で忘年会をやっているところはかなり多いと思います。 どんな会社でも宴会等は年に何回かはやっているでしょう。 私も結構お酒を飲むのは好きなので、よく会社の同僚とかと飲みに行っていました。 忘年会や新年会は会社行事としてやる以上は会社の経費として計上できます。 目次 [ hide] 全員参加が原則 法律できちんと決められているわけではありませんが、会社の恒例行事にかかる費用は経費として計上できます。 社会通念上、一般的にどこの会社でも行われているからです。 忘年会や新年会も会社としての行事でしょうから、特に問題なく会社の経費になります。 その費用は、交際費ではなく、福利厚生費として計上できます。 |plv| hiv| dda| onr| ukv| bka| arc| xrz| nad| mpo| rjg| jsd| ycw| gxd| drw| rlw| vph| dto| yyg| eve| dzn| abt| dyl| hcl| vjp| idw| uez| tka| znc| ctz| xou| qta| qhj| ced| anw| ckj| ulq| vtq| bgj| sfj| pqw| rau| hcy| szg| wvr| tgf| pbh| kss| zdt| xsq|