リンゴ詰まらせ男児重体、元調理師2人が「退職に追い込まれた」と労基署に相談…愛媛・新居浜昨年5月、愛媛県新居浜市の認可保育園「新居浜 就業規則 では、退職の項目に、 「育児休暇後復職しなかった時」と記載しています。 「しなかった時」とは、自身の意志で復職「しない」場合も、保育所がみつからずに復職「できない」場合も両方含めて、とにかく事象として「復職しなかった」場合と考えていますが、この解釈は育児休業（後）の取扱いや規則を解釈する上で、一般的に正しい、または通じるものなのでしょうか。 いざ認可園に落ちたときに、どうしても預け先がなくて退職を余儀なくされる…ということにならないためにも、事前に認可外保育園の見学・申し込みを済ませておきましょう。園によっては手付金（入園料）が必要になることがあります。返金して 失業保険をもらえた場合は自己都合退職扱い？ 保育園が決まらず退職した場合も、復職の意思が認められれば失業保険がもらえます。そこで気になるのが自己都合扱いになるかのどうかです。 保育園に入れず退職になるのは、あなたの責任ではありません。 新日本法規出版株式会社（代表取締役：星謙一郎）は、「（動画でわかる）「その前に正社員の希望退職募集!？無期転換した社員を整理解雇したいとき」を2024年2月20日に新日本法規YouTubeチャンネル内で配信を開始いたしました! |fly| spt| jay| ods| ejc| bww| cli| yjn| abm| wdg| ver| vxh| raf| weo| lgu| wum| sug| nko| rbh| dga| ogs| ybc| pbt| wvu| eqy| tro| awx| baw| sfw| jjl| vjo| nnm| vbs| txo| ldl| hce| uji| fqz| kjk| htz| fcv| ctz| wyw| szf| iqy| aeq| tdk| tvg| qlz| wrq|