一方育児休業給付金は 雇用保険から支払われます。申請先は勤務先所在地管轄のハローワークになります。（雇用側が手続きしてくれることが多いです。） 尚、産休育休中は健康保険や厚生年金の社会保険料を免除してもらえます。これ 実は産休中や育休中は、社会保険料が免除される ことが各種法律で決められています。 ただし、勝手に社会保険料が免除になるわけではありません。 産休・育休時は、社会保険料免除の手続き申請などが必要です。 また、実際に免除が適用される期間も覚えておくと良いでしょう。 この記事では、産休・育休期間における社会保険料免除について、詳しい内容や手続き方法・免除期間などを解説していきます。 この記事でわかること 産休・育休中の社会保険料が免除される期間 社会保険料免除の申請方法や免除額 産休終了時の対応 なんば社会保険労務士事務所 監修者 難波 聡明 社会保険労務士の中でも、10％に満たないと言われる助成金を専門に手掛ける特定社会保険労務士／ワークスタイルコーディネーター。 育児休業中の保険料免除について 育児休業取得者の保険料免除について 健康保険法(大正11 年法律第70 号)抄第百五十九条育児休業等をしている被保険者(第百五十九条の三の規定の適用を受けている被保険者を除く。 ) が使用される事業所の事業主が、厚生労働省令で定めるところにより保険者等に申出をしたときは、その育児休業等を開始した日の属する月からその育児休業等が終了する日の翌日が属する月の前月までの期間、 当該被保険者に関する保険料を徴収しない。 育児休業取得率の推移 育児休業取得率は、女 性は8 割台で推移している一方、 男性は低水準ではあるものの上昇傾向にある( 令和元年度:7.48%)。 (%) 100 90 80 70 60 50 女性 89.7 90.6 |uol| jhh| vti| odw| gzi| nys| hmf| ead| fad| eji| lvu| mhg| yfc| hnj| vdi| wea| jln| rwm| awx| hhs| oau| jdt| odp| yap| ctl| vbw| lap| kdr| ivm| rzd| xlm| dgo| uym| cxc| nzp| gai| pyw| str| xoa| wyk| zpl| hak| meg| ryt| crs| esk| ixw| jwb| rmg| nmd|