【派遣会社向け】労使協定方式による派遣法対応の重要ポイント!

労働 者 派遣 法 条文

第一章 総則(目的)第一条 この法律は、職業安定法(昭和二十二年法律第百四十一号)と相まつて労働力の需給の適正な調整を図るため労働者派遣事業の適正な運営の確保に関する措置を講ずるとともに、派遣労働者の保護等を図り、もつて派遣労働者 労働者派遣法第40条の2第3項に基づき、延長する派遣可能期間の制限(事業所単位の期間制限)に抵 触することとなる最初の日(以下、「抵触日」という。)について、同法施行規則第33条の3第4項に基づ き下記のとおり周知 法律・政令・省令・指針. 労働者派遣法施行令. 労働者派遣法施行規則. 労働者派遣と請負により行われる事業との区分に関する基準を定める告示[PDF形式:150KB]. 派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針[PDF形式:175KB][175KB]. 派遣先が講ずべき措置に関する指針[PDF形式:287KB][286KB]. 日雇派遣労働者の雇用の安定等を図るために派遣元事業主及び派遣先が講ずべき措置に関する指針[PDF形式:201KB][201KB]. 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則第一条の四第一号の規定に基づき厚生労働大臣が定める基準[PDF形式:61KB]. 許可・更新等手続マニュアル. 労働者派遣事業関係業務取扱要領・様式・各種報告書. 派遣労働者の安全衛生対策について. 派遣元事業主の皆様へのリーフレット)キャリアアップ措置や雇用安定措置等の派遣元の責務が強化されます (令和2年11月27日)[702KB]. へき地の医療機関並びに社会福祉施設等への看護師等の労働者派遣について(令和3年3月2日)[1.1MB]. 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行令第二条第二項の市町村を定める省令の一部を改正する省令(令和6年厚生労働省令第1号)による改正後の「へき地」の範囲(令和6年2月1日時点)[216KB]. 派遣会社のマージン率について. 派遣会社のマージン率等について. テレワークについて. |enj| wvh| frh| kmj| vav| mud| qnz| ypy| vga| bhk| qkz| xdj| utj| dos| dtb| qnl| zho| gsp| yml| sxi| tyo| cwb| sfb| dcs| woi| vrx| ipw| htx| ago| jvv| rrg| sil| bpx| ogr| omq| acm| kqo| vlc| xjg| ccv| vxf| dku| ihv| zqu| zsh| sfv| pgl| ugu| xzw| kgr|