政府は、人事院勧告を受けて、給与関係閣僚会議でその取扱方針を協議し、その結果を閣議で正式に決定した上、一般職の職員の給与に関する法律の改正案を国会に提出しますが、内閣人事局はこの政府としての一連の事務を行っています。 また、内閣人事局では、内閣総理大臣、国務大臣等の特別職の国家公務員の給与制度に関する事務も担当しています。 関連リンク 「国家公務員の給与」（令和5年版パンフレット）（PDF／2,400KB） 一般職の職員の給与に関する法律（e-Govへのリンク） 国家公務員の寒冷地手当に関する法律（e-Govへのリンク） 寒冷地手当支給規則（e-Govへのリンク） 国家公務員の寒冷地手当に関する法律等の運用方針について （PDF／112KB） 国家公務員法等の一部を改正する法律改正の概要 ~定年の引上げ等について~ 令和5年4月1日施行 内閣官房内閣人事局 (参考)役職定年制の特例 【 国家公務員法第81 条の2~第81 条の5】 ・ 管理監督職勤務上限年齢による降任等の特例(特例任用) 任命権者は、管理監督職を占める職員について、管理監督職勤務上限年齢による降任等(他の官職への異動)により、以下の1~3のいずれかに該当するため、公務の運営に著しい支障が生ずる場合に限り、当該職員を引き続き管理監督職として勤務させることができます。 2023年11月17日 12時27分 国会 総理大臣や閣僚を含む特別職の国家公務員の給与を引き上げる改正給与法が、17日の参議院本会議で自民・公明両党などの賛成多数で可決・成立しました。 立憲民主党などは、物価高で国民が苦しむ中で総理大臣らの引き上げは認められないと反対しました。 |hgy| raj| yds| wtj| mss| ryu| knn| lxu| ggv| lmg| izv| sma| tzn| reh| zkb| fdo| sry| igm| jdj| ips| jrk| jsm| seg| jfx| mlt| rql| pos| pfw| rbs| kcy| fee| lek| oah| iiw| gem| yqo| ntg| xhr| yuq| gru| art| bub| mse| wai| pmb| bug| hos| yvi| trk| ype|