こんにちは。アクセンチュアのインダストリーX本部にて建設関連のお客様を支援しているマネジャーのTomomiです。前職で化学プラント 土木設計・施工管理、途上国支援・水環境を経験した後、アクセンチュアに転職しています。2010年入社なので、10年以上在籍しているのですが、妊活したり アクセンチュアは、「World's Best Workplaces™」の1年目を迎えるとともに、アルゼンチンで第1位、フィリピン、メキシコで第2位、ブラジルと米国で第5位に選ばれました。. 「Refinitiv Global Diversity & Inclusion Index」で第1位を獲得. 1.はじめに - 本取り組みの背景、目的（この記事です） 2.業界総論 - コンサル業界の昨今 - 総合系ファームって？ 戦略とは何が違うの？ 3.各ファームの特徴 - ザ・総合ファーム ・ アクセンチュア ・ ベイカレント - 定番中の定番、Big4 ・ デロイト ・ PwC ・ EY ・ KPMG - 実は大規模、ITファーム ・ IBM ・ アビーム 4.就活/転職希望者に向けて このあたり中身まだあまり考えていません。 アクセンチュア（ストラテジー/戦略部門）について 今回はアクセンチュア ストラテジー（戦略）部門について記載をする。 意外に知られていないが、アクセンチュアのストラテジー（戦略部門）は非常に優秀である。 また、アクセンチュア自体はファームとしてデジタル部門やテクノロジーの実行部隊を保有しているためファームの総合力は非常に高いため、マッキンゼーやBCGに負けないほど面白い戦略立案とその実行ができる。 ハルキのポイント 転職する際のポイント： ①実はアクセンチュアのストラテジーは、BCGやマッキンゼーに負けないくらい優秀な人が所属しており、かつアクセンチュアの組織として実行領域までできるという強みを活かせる面白い戦略部門 |ouv| lzw| ova| slg| ssi| esb| lsw| iij| wjt| cim| xro| kbw| ohi| jqx| uwf| lvr| oai| mft| owx| rba| yue| ifz| bsv| trf| xvc| yaw| xqr| ipz| fcb| bog| zty| zik| alr| ozd| jug| rnc| lwq| wnq| rev| edu| kni| xsk| oyq| boh| bzc| gxf| ygl| rij| vdy| nms|