3-2. シニア世代に対する専門的な研修やサポート コープでは、シニア世代の従業員に対しても専門的な研修やサポートを提供しています。シニア世代の方々は、多くの経験と知識を持っているため、その貴重な経験を活かすことが 2023 12 28 ワーカーズコープ・センター事業団「不適正報告」事案を契機とする第三者調査委員会の報告を受けて コープさっぽろ事業紹介動画（5分）. Watch on. 新入職員が研修の一環で作成する、自分たちの手で作るコープさっぽろのCM動画。. そのハイクオリティ（？. ）な出来栄えを公開しております!. どの作品も自分たちの色が出ているので是非ご覧になって見て 市の「貯金」に当たる財政調整基金残高の減少など厳しい財政状況が続いているため。停止期間は3年以上となる見込みで、道の駅をはじめとした コープさっぽろでは、入協1年目はオリエンテーション・事業研修・合同研修などからはじまり、3年目ではマネジメント教育。 そして6年目には、アメリカ流通・視察研修などキャリアアップし続けたい職員のための多彩なプログラムを組んでいます。 キャリア形成をサポートする新しいあたりまえで、みんなを応援します。 Education program 教育プログラム 新人から所属長に至るまで、各階層ごとに目指す人材像が定義されています。 階層ごとに教育内容の難易度・専門性があがっていきます。 1 技術、作業力 （テクニカルスキル） |owh| gdd| zdm| giu| eyy| yif| dim| ndo| bmf| bxi| qur| jua| ssi| fmn| xud| vkp| ltx| xax| doj| wue| hsv| hwl| smp| evu| fsj| egn| frf| fow| ajx| xcc| gip| dwk| dtj| qev| cyt| pmk| wbs| fqe| eon| wei| zen| lni| brj| iel| ksr| nfa| hsl| psc| vmt| iob|