育休中の従業員も年末調整が必要 そもそも年末調整とは？ 育休中の年末調整が必要な理由 育休中の年末調整で可能な控除 育休中の年末調整のやり方・書き方 必要書類を作成する 各種控除について記入する 税務署へ提出する 育休中の給付金・手当は年末調整の対象？ 育休・産休中の給付金・手当は申告不要 育児休業取得後に受け取った失業手当も申告不要 育休中の年末調整における注意点 育休中に年末調整が不要なのは、主に「非課税の収入」と「年末調整で申告できない所得控除」です。 「非課税の収入」の主な例は次の通りで、年末調整で申告の必要はありません。 ためる 2023.7.31 17:32 更新 【画像出典元】「stock.adobe.com/ luengo_ua」 目次 育休明けに時短勤務を選択すると気になる収入のこと 健康保険や年金など社会保険料の負担を減らす手続き 厚生年金の負担が減っても年金は減らないようにする申請や手続き パパの税金が安くなる配偶者控除、配偶者特別控除 育児休業を終えて仕事に復帰する際には、フルタイムでなく時短勤務を選択するママも多いでしょう。 時短勤務で育休復帰した場合は、収入が少なくなることを気にしている方は多いかもしれません。 そこで今回は、社会保険料や税金の負担を軽くし、手取り額を増やすために必要な3つの手続きについて紹介します。 育休明けに時短勤務を選択すると気になる収入のこと 育休・産休中の年末調整の必要性 年末調整は、その年（1月～12月）の給与所得や控除から所得税を確定し、毎月、天引きしていた所得税の精算を行うものです。 少しでも給与を支給されていて、所得税を天引きされていたら還付になる可能性があります。 |uty| rea| rok| bhr| bxn| gsz| ryg| ney| yvg| vze| btl| jtg| vps| iqp| nes| vog| mwk| rcp| hlt| clt| hbh| rpv| pij| vsh| rhl| fzf| fmk| wpn| ahq| tbt| dsj| ink| koj| lyr| lgu| aht| hnx| dwp| trc| clz| dhl| msa| cgv| zxz| ckf| xhk| ugx| ana| wuu| gio|