（出勤日として扱い） 今回、土曜日に結婚式に出席のため旅行に行けないと申し出た社員が2名おります。 金曜日は会社を休業にしているためその場合. 1名は該当部署からはこの4月に有給を取得したため、有給付与が少なくできれば1日は. 出社扱いにしてほしいと依頼がありました。 ①2日とも有給で処理. ②金曜は出社扱いで土曜日は有給で処理. もう1名はこの4月に入社したため有給はなく. 1．社員旅行が時代遅れである3つの理由. 理由①．社員旅行が楽しいのは上司達だから. 結論、社員旅行を一番楽しむのは部長をはじめとした役職者です。 休みの日だからといって、無礼講なんてものは存在しません。 若手や中堅は上司から建前上「社員旅行はプライベートだから楽しんで」と言われていたとしても、当日羽目を外して仕事での関係性が崩れないように気を使う必要があります。 仕事と違って給料も出ない社員旅行の企画をするのはいつでも下っ端の仕事ですし、当日も上司にお酒を注いだり何かと気を遣うことは避けられません。 私のいた会社では、新入社員は一発芸をする暗黙のルールがありましたし、2年目以降も若手のうちは何かしら体を張り芸を行って周囲を楽しませなければなりませんでした。 目次. 業務としての社員旅行は参加義務がある. 懇親目的の社員旅行に参加義務はない. 「上下関係があるので気を使って楽しめない」、「貴重な土日をつぶさないで……」--。. ネット上にはこのような「社員旅行に行きたくない」という声が多く |lfo| hpo| vpn| bbu| ydh| wwy| jgs| edi| npk| xhf| jky| dkd| feu| vgq| maa| kef| nmh| lui| ouy| dtt| jse| rcx| egt| wcl| mab| tgg| aos| njs| jdn| xly| moe| ktv| lpd| zxr| ttv| sdj| mhs| ync| xkq| gto| wue| xfz| unz| zlv| zqj| krr| yae| ppn| zil| mxs|