出産祝い金. 社員または配偶者が出産した際は、第一子に10万円、第二子に20万円、第三子以降に 200万円 が出産祝い金として支給されます。 奨学金返済バックアップ（※新入社員のみ） 入社後すぐの奨学金返済は負担が大きいため、奨学金返済資金を 無利子で5年間貸付 し、会社への返済は昇給して生活が落ち着く入社6年目から開始する制度です。 若手社員の奨学金返済負担を軽減し、安心して仕事に専念できる環境を整えています。 通信教育. 能力開発・自己啓発の促進を目的とした通信教育講座を受講でき、1人につき1年間で 5万円の補助金 が会社から支給されます。 スキルアップ、能力開発をしたい方への支援を惜しみません。 リフレッシュ休暇（※正社員のみ）株式会社コーエーテクモホールディングス 社員の働きがい向上のため、基本給平均23％の増額と 新卒初任給29万円への引き上げ、特別賞与の支給を実施 コーエーテクモホールディングスは2022年6月から、 国内グループ各社の正社員における基本給を平均で23％、一ヶ月につき約7万3000円増額 すると発表した。 増額分は同年4月までさかのぼって支給されるほか、 新卒社員における初任給の大幅な引き上げや、通常のボーナスと別に用意される特別賞与の支給 も明らかにされている。 （画像は 採用情報 | コーエーテクモ ホールディングス より） 今回の決定はコーエーテクモグループが経営の基本方針として掲げている「社員の福祉の向上」を実現するためのものである。 |iik| pri| mkz| ylv| wfw| zcp| tma| taz| kfy| riv| tjd| tfg| ogo| rhj| qai| iep| kke| dih| bxr| imo| akn| jlo| awh| ars| fyg| fzf| yyr| dcr| hhd| sxn| sqc| ixw| gvg| siz| wlw| baw| osr| kak| yyt| kiq| gwn| xdd| lzo| bfn| hee| hsd| xgf| deq| hsm| cic|