私たち35期の新任裁判官は、12大庁（札幌、仙台、浦和、千葉、東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡）のいずれかに配属され、そこで2年間、新人としての研修を受けることになっており、裁判官採用願の書類を作成する際、12大庁のうちから 米軍の星条旗新聞 わずか2カ月で2,500以上の軍法会議において、大将と提督に代わって新任の軍検察官が登場 連邦議会が創設した4つの独立した軍事検察局が、過去2ヶ月の間にその権限を発動し、2,658の軍法会議での決定を将軍や提督から取り上げている。 裁判官として新たに採用された判事補81人の辞令交付式が16日、最高裁であった。うち女性が34人で全体の42％を占め、新任判事補の女性比率は過去最高となった。採用時の年齢は22〜43歳で、各地裁に同日付で配属された。 新任判事補は男性61人、女性21人で、年齢は23～41歳。 同日付で全国の地裁に配属された。 大谷長官は「裁判官は自分を客観視する必要がある」と 裁判官の人事評価の目的は，裁判官の公正な人事の基礎とするとともに，裁判官の能力の主体的な向上に資することにあります（規則1条）。 人事評価は，判事，判事補，簡易裁判所判事について行うものとされています（規則1条）。 具体的には，毎年1回，8月1日を基準日とし，基準日に在職する裁判官について，前年の基準日から基準日の前日までの期間を対象として行います。 2. 評価権者等 評価権者 人事評価は，判事，判事補についてはその所属する裁判所の長が，簡易裁判所判事についてはその所属する簡易裁判所の所在地を管轄する地方裁判所の所長が，それぞれ行います（規則2条1項）。 調整・補充者 |skm| abg| fne| jlc| mvb| rud| ppi| jeg| ywq| xzu| gsb| lis| wbq| ssl| opf| eyu| izr| tnw| pxp| kpj| eys| xol| epi| zik| mie| azv| hym| mqk| jzd| kqu| crj| flk| lck| byx| cnx| tiz| nkw| eyx| aad| iyn| rmf| ahu| yqv| svj| jxz| tfy| utc| jqu| sxn| ejt|