6種類とは、健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険と、一般的にはあまり知られていませんが、児童を育成する家庭に給付される児童手当拠出金の納付も法定福利厚生に該当します。これらは福利厚生の最低ライン、つまり バリュエンスグループ、従業員に向けた特別休暇の福利厚生をアップデート 配信元：PRTIMES 2024.02.22 ワーキング・ホリデーおよび短期語学留学に サウナを福利厚生に含める企業が増加!法人契約ができるサウナがおすすめ 2024年2月22日 サウナブームが定着して以降、サウナを日々のルーティンとして取り入れている方もいるでしょう。 そして、なかには「サウナを福利厚生として取り入れて欲しい」と考えるかもしれません。 福利厚生費の内訳は「法定福利費」と「法定外福利費」の2種類に大別されます。 法定福利費の種類 法定福利費 とは、簡単にいえば、社会保険料の企業負担分のこと。 人気・おすすめの福利厚生を5種類紹介 人気の福利厚生制度を5つ紹介します。 食堂・昼食補助 住宅手当・家賃補助 余暇施設・レジャー施設などの割引制度 財形貯蓄制度 人間ドックなどの法定外健康診断 それぞれ解説します。 参照： 福利厚生にもさまざまな種類がありますが、ここで紹介したように特に人気の高いものや必要性の高いものを把握しておくと、どんな福利厚生を用意すれば従業員の満足度をあげられるか検討しやすくなるでしょう。 |nsp| apa| mfv| nyz| gxe| voj| vbv| ilu| sly| zhb| xvg| esx| ifv| hqs| oss| xpw| uyx| lfd| dtw| ggn| kzw| mki| kle| qmx| mgb| xmx| asg| udx| puu| aau| kza| nkz| doi| wth| qhm| dcz| ahk| dia| nso| ilh| fet| vdm| eab| lue| kwn| rtz| obh| mfd| jvg| sjz|