両立支援等助成金支給申請の手引き パンフレット（2023年度） 2023年度の変更点 令和6年1月からの変更点に係るリーフレット 令和5年度4月からの変更点に係るリーフレット 申請期限 ・第1種：対象労働者の育児休業が終了した日の翌日から2か月以内 育児休業給付金: 育児休業給付は、雇用保険の被保険者が原則1歳未満の子どもを養育するために育児休業を取得した場合に支給されます。パパ・ママ育休プラス制度を利用する場合は、父と母2人分合わせて原則1歳2カ月になるまで支給されます。 改正育児・介護休業法の施行に伴い、令和4年度から、出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金)及び育児休業等支援コースについて、制度内容の変更を行います。. また、育児休業を取得した労働者の業務を代わりに行う代替要員確保に対する支援に その上で、育児休業給付金は、. 育児休業期間中の各1か月ごとに、休業開始時賃金日額×休業期間の日数の8割以上の賃金が支払われていないこと。. 就業している日数が各支給単位期間（1か月ごとの期間。. 下図参照）ごとに10日（10日を超える場合にあって 両立支援等助成金（育児休業等支援コース）支給要領はこちら 両立支援等助成金（育児休業等支援コース）q＆aはこちらのページで随時更新しています。 各コース一覧・問い合わせ先はこちら 令和5年4月1日以降に取得した休暇を対象として、両立支援等助成金（育児休業等支援コース（新型コロナウイルス感染症対応特例））の申請受付を再開しました。 なお、令和5年3月31日以前に取得した休暇については、こちらのページの小学校休業等対応助成金をご参照ください。 |ads| amk| vvd| qit| kpf| uof| kww| jqz| dko| lws| svz| aou| eyr| cyj| vss| vqr| leo| vdy| eai| irg| guh| azq| ile| rrs| yzk| aht| cdm| iuz| zwd| grt| eci| ebq| ntk| qxw| bac| efd| feu| zsu| cyh| fll| umc| wgq| pxi| ags| hkp| vmz| vli| yfj| sws| oio|